AGEFIPH

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Pour bénéficier de conseil, d’expertises et d’aides financières pour le recrutement ou le maintien dans l’emploi de personnes handicapées

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COORDONNÉES

AGEFIPH LIMOUSIN

3 cours Gay Lussac
Immeuble Manager - 87000 LIMOGES
Délégué Régional Nouvelle-Aquitaine : Antoine MALEZIEUX
0 800 11 10 09 - limousin@agefiph.asso.fr
www.agefiph.fr

Contacts partenaires :

CAP EMPLOI & SAMETH

Immeuble «Le Rhin»
38, Rue Rhin et Danube - 87280 LIMOGES
05.55.38.89.70 - contact@capemploi87.fr
05.87.79.10.66 - contact@sameth87.fr

MDPH / CDAPH

8, Place des carmes - BP 73129
87031 LIMOGES CEDEX 1
05.55.14.14.50 - contact.mdph@haute-vienne.fr

AGEFIPH

INSTITUTION

L'Agefiph a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes ayant une reconnaissance de handicap dans les entreprises privées.

L'Agefiph gère les contributions des entreprises de 20 salariés et plus employant moins de 6% de personnes handicapées. Elle conçoit et propose des services et des aides financières aux personnes et aux entreprises quels que soient leurs effectifs.

DESCRIPTION DES SERVICES
PROPOSÉS AUX ENTREPRISES

Le chef d’entreprise peut solliciter les aides et services de l’AGEFIPH pour :
- le recrutement et l’intégration d’une personne handicapée
- le maintien dans l’emploi d’un salarié en risque d’inaptitude (partielle ou non, reconnu handicapé ou en voie de l’être)
- la mise en place d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées

Par exemple, l’entreprise peut bénéficier d’une étude ergonomique puis d’un cofinancement pour les solutions d’aménagement du poste de travail d’un salarié (ou non salarié) validées par le médecin du travail : un éclairage spécifique pour un salarié malvoyant, le déplacement à gauche d’un bloc de commandes pour un salarié dont la main droite ne peut pas manipuler les leviers, un aménagement organisationnel pour compenser un handicap psychique, etc.

Les aides et services de l’AGEFIPH :
Prestations de service (accompagnement au recrutement ou au maintien, expertises spécifiques à chaque type de handicap, etc), aides financières (alternance, compensation du handicap, aménagement de postes de travail, etc).

Les services : accompagnement par des professionnels :
Cap emploi : facilite le recrutement et l’insertion des collaborateurs handicapés
Sameth : aide l’entreprise à maintenir en emploi un salarié dont l’état de santé devient incompatible avec son poste
de travail

L’Agefiph n’intervient pas à titre rétro-actif.